La recherche d’emploi
L’emploi étant l’une des priorités de la municipalité, celle-ci a décidé de créer cette rubrique pour regrouper des ressources utiles.
Retrouvez les offres d’emploi diffusées par la ville de Montmagny sur la page Recrutement.
campagne de recrutement de l’URSSAF
Centre d’information et D'insertion Jeunesse - C.I.I.J.
Informations sur tous les sujets concernant les jeunes de 14 à 30 ans (orientation, chantier d’insertion, entreprenariat, enseignement, emploi, loisirs, logement, santé, vie pratique…).
Accueil personnalisé et anonyme par un informateur jeunesse, en lien avec un réseau de partenaires (Mission locale, C.I.O., Pôle emploi, C.I.D.J., collèges, lycée, incubateur, …).
Du lundi au vendredi 9h30 -18h30, à l’espace Jean-François Villemant – 22 rue de Villetaneuse
Contact : CIIJ@ville-montmagny.fr / 06 09 73 18 67
le C.I.I.J. et ses partenaires : Solutions 2024-2025
Dans le cadre du renforcement des chances d’accès à l’emploi, aux jobs d’été, aux opportunités d’orientation, de mobilité… le C.I.I.J. met à disposition des jeunes de Montmagny et demandeurs d’emploi des portails pour candidater dans des secteurs en tension ou certains domaines de métiers.
Le journal des palaces
Fondé en 2004, Journal des Palaces est le quotidien de l’hôtellerie ultra-luxe et luxe. Il est spécialisé dans les actualités et les offres d’emploi dans l’hôtellerie de l’ultra-luxe et du luxe.
En accord avec le C.I.I.J., l’établissement met à disposition une plateforme d’accès aux opportunités dans ce secteur. Les jeunes et demandeurs d’emploi de Montmagny peuvent librement créer leur compte pour postuler aux offres d’emploi, à la poursuite d’études aux lycées, dans les grandes écoles hôtelières ou universités, dans les centres de formations, en France et dans le monde.
Plus d’informations sur les postes à pourvoir.
Tout dossier de candidature sur le portail sera soumis aux critères de sélection qu’exige la réglementation du travail en France.
Jobs d’été et bons plans à temps partiel
Pour les jeunes lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, en accord avec le bureau des opérations de l’organisme B.V.A. spécialisé dans les enquêtes et sondages dans les transports, le C.I.I.J. met à disposition le lien suivant :
– La plateforme HIVE : https://hive.bva-group.com/register
L’organisme B.V.A. propose tout au long de l’année des missions ponctuelles pouvant répondre au rythme d’études et d’occupation des jeunes : l’inscription sur le portail est donc indispensable pour toute candidature.
Mobilité : le permis voiture
La ville de Montmagny a mis en place un dispositif intitulé « projets autonomes » qui vise à aider les jeunes collégiens, lycéens, au financement du Permis B, du B.A.F.A. ou du matériel professionnel.
La commune met à disposition un guide gratuit consacré aux aides pour financer son permis et sa voiture, accessible à l’adresse suivante : https://quel-assureur.com/auto/aides-permis-achat-auto
Il s’agit d’un portail ressources pouvant être utile dans votre projet de mobilité.
PERMANENCE emploi de l’Agglomération Plaine Vallée à Montmagny
Vous souhaitez être accompagné dans vos démarches de recherche d’emploi, de formation ou être conseillé sur votre projet professionnel ? Une conseillère emploi Plaine Vallée vous reçoit sur rendez-vous, pour un entretien personnalisé chaque mercredi au centre social St Exupéry, quartier des Lévriers. Bénéficiez de services adaptés à votre situation :
- Orientation et conseils sur votre projet professionnel
- Aide à la recherche d’emploi (stratégie de recherche, aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d’embauche, mise en relation avec des recruteurs…)
- Ateliers collectifs (informatique, coaching, développement personnel, marketing de soi… )
- Sélection d’offres locales
- Informations sur la formation professionnelle
Votre Espace Emploi Plaine Vallée à Montmagny :
Emploi Plaine Vallée : la plateforme digitale
Pour favoriser la mise en relation des employeurs avec les demandeurs d’emploi, Plaine Vallée a lancé la plateforme digitale « Emploi Plaine Vallée ». Celle-ci recense toutes les offres locales d’emploi, mais également de stages et de formations, disponibles sur les 18 communes du territoire.
Consultable sur ordinateur, tablette et téléphone mobile, ce site poursuit un double objectif :
- Apporter un service aux habitants en regroupant des offres habituellement publiées sur plus de 1500 sites ;
- Renforcer les services aux entreprises et aux collectivités, qui ont parfois du mal à recruter localement en permettant aux employeurs du territoire de déposer leurs offres gratuitement sur la plateforme.
Réalisez votre bilan de compétences avec Plaine Vallée
Envie de changer de métier, de secteur, ou de créer votre propre activité ? Plaine Vallée vous accompagne gratuitement dans la réalisation de votre bilan de compétences.
Le Bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours afin de préparer sereinement sa reconversion professionnelle ou son évolution de carrière.
Avec l’aide d’un consultant, vous identifiez et valorisez vos compétences professionnelles et personnelles, analysez vos aptitudes et motivations, afin de préparer sereinement votre reconversion professionnelle ou votre évolution de carrière.
Le dispositif : bilan de compétences
Il s’articule en 4 phases :
- Une phase préliminaire visant à approfondir votre demande
- Une phase d’investigation de vos compétences, aptitudes et motivations
- Un stage d’immersion destiné à valider votre projet de carrière
- Une phase de finalisation de votre projet professionnel
Vous alternez des entretiens individuels avec des sessions de travail personnel (tests, recherches, enquêtes métiers, etc.) Les entretiens, d’une durée variable, ne peuvent excéder un total de 24 heures et sont répartis sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité.
Qui peut en bénéficier ?
- Salarié ou demandeur d’emploi pouvant justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 années et résidant sur le territoire de Plaine Vallée
Information et renseignement : emploi@agglo-plainevallee.fr / 01 30 10 90 40
France TRAVAIL (ex Pôle Emploi) de Domont
2, rue des Charbonniers 95330 Domont
Contact candidats : 3949
Contacts employeurs : 3995
Accueil en accès libre les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis de 9h00 à 13h15, sur rendez vous de 13h15 à 17h00 (fermé le vendredi après-midi)
Site Internet : https://www.francetravail.fr/accueil/
Mission Locale de la Vallée de Montmorency
Antenne de Deuil la Barre, 42, rue Haute 95170 Deuil la Barre
01 30 10 10 50
- Lundi, mardi, mercredi : 8h45 – 12h30 / 13h30 – 17h30
- Jeudi : 8h45 -12h30
- Vendredi : 8h45 – 12h30 / 13h30 -16h45
Permanence à l’espace Antoine de Saint Exupéry
- Mardi de 9h00 à 12h00
Site Internet : www.mlvm.asso.fr/contact/
Association « AMI Services »
Service d’aide à la personne, accueil et suivi des demandeurs d’emploi.
Agent d’insertion : Mme Stéphanie PAUL.
Permanence à l’espace Antoine de Saint-Exupéry – 15 ruelle de la Campagne (entrée rue des Lévriers) : le vendredi de 9h30 à 12h00.
Renseignements : 01 34 05 13 20.
Centre d’Information Jeunesse du Val d’Oise – C.I.J.
Parvis de la Préfecture – 1, place des Arts – B.P. 50315 – 95027 Cergy-Pontoise Cedex
01 34 41 67 67
Courriel : cij@cij95.asso.fr
Site Internet : http://www.cij.valdoise.fr
OFFRES DE MOZAÏK RH
Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à but non-lucratif, constitué en association loi 1901, spécialisé dans la promotion de la diversité. Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a accompagné 11000 candidats, collaboré avec plus de 150 entreprises et généré plus de 11 000 entretiens, débouchant sur 3 500 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés. Mozaïk RH propose aussi de nombreuses offres d’emploi sur son site Mozaïk RH.
