L'emploi étant l'une des priorités de la Municipalité, celle-ci a décidé de créer cette rubrique vous proposant des offres d'emploi. 

L'ÉDUCATION NATIONALE RECRUTE DES AESH

La Direction des services départementaux de l’Éducation Nationale du Val d’Oise recrute des accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) et ce quel que soit le type de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques).

L'AESH accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). Il doit permettre à l’élève de renforcer (ou d’acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d’accéder à l’école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l’école (maternelle/élémentaire) ou de l’établissement (collège/lycée).

Ces postes à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous adresser au contact AESH de la circonscription, Mme Bréas, directrice de l’école élémentaire Frères Lumière, par courriel : 0950514t@ac-versailles.fr

AESH - annexe 1 - Fiche de poste AESH 2021

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Offre d’emploi Agent technique

Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, nous exploitons à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres-villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe. Notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité.

Sous l'autorité directe du Directeur, vous assurez les opérations d'entretien (poubelles, parking, locaux, couloirs), de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres au sein de l'établissement, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur.

Principales tâches quotidiennes :

  • Point avec la réception sur les problèmes techniques en cours : parties communes, appartements, locaux
  • Effectue des petits travaux de réparations et d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, ).
  • Gestion des commandes et gestion des stocks
  • Relation avec les principaux fournisseurs et prestataires
  • Source de proposition pour amélioration du produit - devis (demande et contrôle coût)
  • Suivre les prestataires extérieurs dans leur intervention
  • Maintenance préventive, curative et corrective

Vous êtes méthodique et organisé et possédez un grand sens du service.

Poste en CDD à pourvoir immédiatement à raison de 35 h/sem dans le cadre d'un remplacement de salarié absent pour une durée de 1 mois minimum et renouvelable.

Nous souhaitons impérativement que les candidats aient une grande polyvalence sur les différents corps de métiers issus du BTP. Une première expérience réussie au sein d'un établissement hôtelier, hospitalier, touristique … est appréciée.

Salaire : 1 670,00€ par mois + IN

Horaires : Travail en journée - Jours Fériés - Week-end (si besoin ou urgence)

Si vous êtes intéressé, merci de contacter Celia Borges (espace emploi Plaine Vallée) : cborges@agglo-plainevallee.fr / Tél. : 01 34 28 65 70

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Offre d’emploi Second de cuisine

Nous recherchons pour notre résidence services pour séniors autonomes Soisy

Expérience minimum 2 ans - BEP ou BAC PRO CUISINE

Production culinaire

  • Production des plats, contrôle de la qualité, de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - méthode HACCP (+ Suivi des plats témoins hebdomadaires)
  • Elaboration des menus dans le respect des directives (budget), de l’équilibre alimentaire, des régimes spéciaux
  • Est capable de seconder le chef en son absence

Hygiène et sécurité

  • Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur PMS (plan de maîtrise sanitaire)
  • Port d’une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité
  • Entretien de la cuisine et des locaux annexes

Approvisionnement et gestion des stocks

  • Contrôle de l'agencement du stockage en fonction des consignes et de la législation en vigueur
  • Réalisation des inventaires périodiques

SAVOIR FAIRE

  • Connaître les besoins, habitudes, régimes alimentaires des résidents
  • Suivi dispositifs de transmissions des informations, des consignes
  • Faire preuve de créativité dans l’élaboration des plats

SAVOIR ÊTRE

  • Savoir travailler en équipe : adapter son comportement aux individus et aux circonstances,
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiatives, rendre compte à sa hiérarchie,
  • Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation, répondre de ses actes, être responsable.
  • Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation irréprochable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h/ Hebdo   2.000€ brut

Si vous êtes intéressé, merci de me transmettre un CV et une lettre de motivation

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Offre d’emploi « GEIQ IDF »

2 Aides  Monteurs – échafaudeurs H/F

Descriptif du métier : Fiche de poste en PJ

Type de contrat : contrat de professionnalisation de 6 mois en vue d’un CDI

Démarrage : Rapidement

Contact Vanessa RIVIERE recrutement@geiqidf.fr

Monteur échafaudage fiche de poste v3

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Offre d’emploi « Pôle Emploi »

- Présentation des métiers de Conseiller/ère Pole Emploi en vue de postuler à une offre en CDD Conseiller/ère Placement Diplôme BAC + 2 Pour vous inscrire : Envoyer un mail à : ape.95044@pole-emploi.fr  Réunion le 20 Mai à 14h.

- Plusieurs postes à Pourvoir L’entreprise SHIVA recherche des EMPLOYES(E) DE MAISON Pour vous inscrire : Envoyer un mail à : ape.95044@pole-emploi.fr  Session de recrutement le 01 Juin à 14h

- Découverte des métiers du Bâtiment et des Travaux Public dans le cadre des chantiers du Grand Paris et des JO 2024. Pour vous inscrire : Envoyer un mail à : ape.95044@pole-emploi.fr  Réunion prévu le 25 mai à 14h00

- Plusieurs postes à Pourvoir L’entreprise PETIT-FILS recherche des auxiliaires de vie h/f diplômé(e) et avec expérience. Numéro d’offre 113HSMB Pour vous inscrire : Envoyer un mail à : ape.95044@pole-emploi.fr  Session de recrutement le 18 mai à 14h

- Technicien(ne) d’intervention Télécom Formation délivrant un Titre RNCP niveau 4 Financée par la région IDF Pour vous inscrire : Envoyer un mail à : ape.95140@pole-emploi.fr  Réunions les 27 Mai et 03 Juin, à 9h et 14h à Ecouen

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Offre « Synergie Enghien »

Surveillant de Collège et Lycée

10,25 € brut heure Horaires selon planning

Bonne présentation, bonne élocution. Missions ponctuelles ou de remplacement sur la semaine, également le samedi.

Mission : Surveillance des élèves en pause, cantine, cours, entrées et sorties, surveillance devoir sur table.

Contact : enghien@synergie.fr

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Offre formation « Pôle emploi »

L’agence de Gonesse est correspondante d’une  AFC TP Agent du sûreté & de sécurité privée (préparation du SSIAP1 + SST)

Niveau BAC est prérequis ainsi qu’un casier judiciaire vierge

La session de formation aura lieu du 19 Mai 2021 au 7 Octobre 2021 à  Envergure – Sarcelles

Réunion d’information collective : le mardi 18 Mai 2021 à 9h00 à Envergure Sarcelles (9 rue de l’Escouvrier 95200 Sarcelles)

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Offre formation

BPJEPS Spécialité « Animateur » - Mention « Animation sociale » avec IFAC 92

Du 7 octobre 2021 au 30 juin  2022 - 600h formation théorique + 602h en situation pratique

Date limite d'inscription : 4 septembre 2021

Dates de sélection :   28 septembre 2021 et 30 septembre 2021

Réunions d'information : 18 mai, 18 juin, 26 juillet ; 3 septembre ; 1 octobre ; 19 novembre et 10 décembre 2021 Lieu :  VISIO Horaires : 10h

BPJEPS_AS_Asnières

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Offre « Pôle emploi »

MERCREDI DU RECRUTEMENT 100% EN LIGNE CHEZ VEOLIA - 19 MAI - PLUS DE 350 POSTES EN ALTERNANCE

Nouvelle journée de recrutement sur inscription obligatoire, en cliquant ici pour vous inscrire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSed19kOa7p1CRw-urmVg05R6sj2E-MIOwUuo_8VehtkwamaGw/viewform

Veolia propose plus de 350 postes en alternance, du CAP au MASTER, sur la France entière.  Retrouvez les postes par diplôme et par ville ici : https://www.campus.veolia.fr/nos-offres-demploi-via-lalternance

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Postes à pourvoir dans les Collectivités membres de Plaine Vallée

Mairie de Montmagny : Référent familles ICI, Référent parcours programme réussite éducative ICI, Responsable d'Accueil Périscolaire ICI, Animateur socioculturel ICI, Responsable du pôle cuisine et restauration ICI, Responsable du Club Ado et de l'accompagnement scolaire CLAS ICI, Responsable Centre Information Jeunesse avec accompagnement et insertion professionnelle des jeunes et Projets autonomes ICI, Assistant de vie scolaire ICI, Agent Territorial spécialisé en écoles maternelles ICI, Animateur Temps du Midi ICI, Responsable d'un Accueil Périscolaire ICI, Directeur de l'animation, des projets, du soutien, et de l'accompagnement professionnel de la Jeunesse ICI, Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement durable ICI, Directeur ressources et contrôle des procédures ICI, Chargé de mission auprès du Directeur Général des Services ICI, Officier d’état civil polyvalent ICI.

Mairie de Montmorency : Chargé de mission auprès du Directeur Général des services ICI, Directeur des affaires culturelles ICI, Gestionnaire affaires générales / ODEC / référent élections ICI, Directeurs d’accueil collectif pour mineurs ICI, Gestionnaire carrière paie ICI, Agent spécialisé des écoles maternelles en remplacement ICI, Responsable de la commande publique ICI, Jardinier ICI, Animateur de relais assistantes maternelles ICI, Agent de voirie ICI, Agent d'exploitation d'équipements sportifs ICI, Professeur d'anglais pour adultes et enfants ICI.

Mairie d'Ezanville : Educateur de jeunes enfants ICI, Auxiliaire de puériculture ICI, Agent polyvalent des services techniques ICI.

Mairie de Saint-Gratien : Assistant social ICI, Assistant du maire, des élus et du directeur de cabinet ICI, Responsable du service voirie ICI, Ingénieur d’opérations bâtiment spécialiste de la gestion des fluides ICI, Directeur des ressources humaines ICI, Chargé de support informatique et référent école numérique ICI, ATSEM ICI, Assistant auprès de la DGS ICI, Coordinateur petite enfance ICI, Auxiliaire de puériculture ICI, Assistant du maire, des élus et du directeur de cabinet ICIGestionnaire carrière – paie ICI, Gestionnaire ressources humaines formation recrutement prévention ICI.

Mairie de Saint-Brice : Secrétaire du Maire ICI, Directeur de l'Urbanisme et des Services Techniques ICI, Agent polyvalent du bâtiment spécialité plomberie/chauffage ICI, Directeur de crèche ICI,
Enseignant spécialisé en chant musiques actuelles et jazz ICI, Agent de voirie et propreté ICI, Renfort administratif Vaccination ICI.

Mairie de Saint-Prix : Gestionnaire carrière-paie ICI, Animateur temps du midi ICI.

Mairie de Groslay : Responsable Comptable et Financier ICI, Secrétaire ICI

Mairie d’Enghien : Chargé de mission commerce ICI, Agent d'insertion RSA ICI, Gardien sans Logement NAS – Gymnase ICI.

Mairie de Domont : Officier d'état civil ICI, Responsable Cadre de vie: Voirie, Environnement, Espaces verts ICI, Assistant de direction en charge du conseil municipal ICI, Directeur Général des Services ICI, Gestionnaire ressources humaines paie et carrière ICI.

Mairie de Soisy-sous-Montmorency : Agent polyvalent du bâtiment ICI.

Marie de Bouffémont : Agent entretien et restauration ICI, Gardien des équipements sportifs ICI.

Marie de Deuil-La Barre : Directeur de crèche ICI, Agent Petite Enfance du multi accueil ICI, Directeur PBJEPS ICI.

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Emploi Plaine Vallée : la plateforme digitale

Pour favoriser la mise en relation des employeurs avec les demandeurs d’emploi, Plaine Vallée a lancé la plateforme digitale « Emploi Plaine Vallée ». Celle-ci recense toutes les offres locales d’emploi, mais également de stages et de formations, disponibles sur les 18 communes du territoire.

Consultable sur ordinateur, tablette et téléphone mobile, le site Emploi Plaine Vallée poursuit un double objectif :

  • Apporter un service aux habitants en regroupant des offres habituellement publiées sur plus de 1500 sites ;
  • Renforcer les services aux entreprises et aux collectivités, qui ont parfois du mal à recruter localement en permettant aux employeurs du territoire de déposer leurs offres gratuitement sur la plateforme.

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OFFRES DE MOZAÏK RH

Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à but non lucratif, constitué en association loi 1901, spécialisé dans la promotion de la diversité. Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a accompagné 11000 candidats, collaboré avec plus de 150 entreprises et généré plus de 11 000 entretiens, débouchant sur 3 500 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés. Mozaïk RH propose aussi de nombreuses offres d’emploi sur son site Mozaïk RH.