Offres d'emploi

Reconversion professionnelle

Avec le réseau Primaveras, Plaine Vallée organise un coaching collectif de reconversion professionnelle afin d'aider les habitants de l'agglomération à (re)trouver un travail qui fait sens.Plus d'informations ici.

Offre d’emploi « Pôle emploi »

ETF recrute 30 personnes via une POEC avec Manpower BTP sur des postes de « Poseur / se de Voies Ferrées »

Formation Poseur/se de Voies Ferrées IDF - 5 Semaines de formation : 2 à Beauchamp (95) chez ETF et 3 sur les chantiers de la couronne parisienne du Grand Paris

Du 19 avril au 21 mai 2021 / Du 3 mai au 4 juin 2021

Suivi d’une embauche directement après la formation - La POEC débouchera sur un CDI Intérimaire

Sur RDV : le 31/03/21 (9h & 10h30) et le 7/04/21 (9h & 10h30) à ETF à Beauchamp - Inscription obligatoire sur ape.95116@pole-emploi.fr

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Dans le cadre d’un contrat PACTE, la Mairie de Paris recrute 20 agents techniques des installations sportives.

Missions : nettoyer les locaux, assurer l’installation et la maintenance, l’accueil et la surveillance des locaux

Conditions : entre 16 & 28 ans, sans diplôme ou inférieur au BAC / plus de 45 ans demandeur d’emploi de longue durée à l’ASS, RSA, AAH

Postulez avant le 9 avril sur https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616

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#TOM RECRUTEMENT BTP

Sessions de recrutement sur 3 postes à Pontoise - 2/3 ans d’expérience sur poste - Permis non obligatoire

Le jeudi 15 avril à partir de 9h Manpower BTP de Pontoise

Offres électricien, plombier chauffagiste, serrurier métallier (112FDQM + 112FCZX + 112FCTP)

Vous recherchez une alternance clés en main? La SNCF recrute dans le secteur ferroviaire

Du 02/04/2021 au 23/04/2021 - 31 offres à pourvoir - Dépôt des candidatures du 02/04/2021 au 19/04/2021

Accès aux offres via le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=1977

Le service MRS organise un recrutement de Chargés d'assistance (H/F) pour le Groupe ALLIANZ.

Ce recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS).

Le descriptif détaillé de l'offre d'emploi en pièce jointe

CDD à temps partiel ou temps plein

Les candidats intéressés par ces postes peuvent s’inscrire à une réunion d’information collective en appelant le service MRS d’Aulnay-sous-Bois uniquement par téléphone au 01.48.19 96.34

Pôle Emploi Domont recherche une ou un Volontaire Service Civique - Mission de 6 mois / 28h par semaine - Date du contrat : 1er mai.

L’activité en zone d’accueil en libre accès :

• Promouvoir l’offre de services numériques à l’attention des DE (Pole emploi.fr, espace personnel, application smartphone, bornes accès libre)
• Accompagner l’appropriation et l’usage des services numériques par les usagés non  autonome.
• Organisé l’utilisation de l’espace AZLA par les DE
• Assistance à l’animation d’atelier (atelier cv)
• Petit travaux administratif (classement, phoning)

Profil : Obligatoire aisance numérique + Sens de l’écoute et du service, aisance relationnelle

Conditions :

• De 18 à 25 ans au moment de la prise de poste (il est possible de s’engager jusqu’à la veille de son 26ème anniversaire)
• Le jeune ne doit pas avoir déjà réalisé de mission de service civique par le passé.

Le jeune peut-être soit :

• De nationalité française
• De nationalité d’un des pays membre de l’UE
• De nationalité d’un des pays membres de l’Espace Economique Européen
• De nationalité d’un pays tiers si et seulement si : Il a séjourné de manière régulière en France pendant plus d’un an avec une carte de séjour portant des mentions précises qui seront vérifiées ultérieurement.

Indemnité : environs 500 euros mensuel

Les jeunes, bénéficiaires ou appartenant à un foyer bénéficiaire du RSA, ou titulaire d’une bourse de l’enseignement supérieur au titre du 5éme échelon ou au-delà bénéficient d’une majoration d’une centaine d’euros

Un tutorat ainsi qu’un accompagnement à la recherche d’emploi ou de formation seront dispensées.

Offre d’emploi « Recensement des commerces en Île-de-France »

La DGA SIRe recrute 16 « enquêteurs de terrain » dans le cadre de l’opération de recensement des commerces en Île-de-France, qui se déroulera de début mai à fin juillet.

Mission : Recenser à l’aide d’une tablette numérique les commerces dans les communes de la petite et grande couronne. Nous recherchons des personnes sur l’ensemble des départements, hors 75 et 77, qui ont le sens de l’orientation et une bonne condition physique, qui sont autonomes et à l’aise avec les outils numériques. Ces postes sont à pourvoir en CDD temps plein, pour des périodes de 2 ou 3 mois.

Impératif : il faut être véhiculé.

Pour postuler, merci de contacter Magali BEAUDET : mbeaudet@cci-paris-idf.fr

Offre formations

L’AFPA de Gonesse propose une formation financée par la région CQP Agent de sureté aéroportuaire. Cette formation se déroulera du 25 mai au 30 juillet 2021 à Gonesse.

Des réunions d’information sont prévues à l’AFPA de Stains (la formation, elle, sera sur Gonesse):

Le mercredi 14 avril à 9h - Le mercredi 21 avril à 9h - Le mercredi 28 avril à 9h

Pré requis : Etre de nationalité française ou européenne - Justifier d'un niveau B1 en français (test à l'entrée) - Casier judiciaire vierge pour obtenir le badge de sûreté autorisant la présence en zone réservée de l’aéroport.

Objectif :

• Assurer la sécurité des biens et des personnes dans des espaces privés, sur une zone d'intervention clairement définie.
• Surveiller et réagir vis-à-vis des actes de malveillance (sûreté) et vis-à-vis des accidents involontaires d'origine humaine, matérielle ou naturelle (sécurité).
• Porter une tenue conforme à la réglementation en vigueur.

L'accès à l'emploi est réglementé par des conditions de moralité et des conditions d'aptitudes professionnelles.

Durée de la formation : 105 h en Entreprise - 231 h en Cours du jour - 35 heure(s) par semaine

Lien défi-métier : https://www.defi-metiers.fr/dm_search/session/AF_62104?s=SE_536307

Titre Professionnel : Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux Conventionné Région du 26/04 au 18/11/2021

Objectifs pédagogiques :

• Intervenir et assurer le support sur les systèmes et les réseaux informatiques
• Intervenir et assister en centre de services sur l’environnement de travail utilisateur
• Intervenir et assurer le support sur les serveurs d’application
• Déployer les applications et personnaliser les postes clients

Pré requis : Niveau Bac obtenu

20 places conventionnées avec le centre de formation Alt RH Consulting

Formation intégralement à distance

Une réunion d’information en visioconférence est prévue le Jeudi 15 Avril à 10H00

L’APSV (association de prévention du site de la Villette) propose une formation de médiateurs.trices sociaux de niveau 4 (BAC) - titre professionnel porté par le Ministère du Travail.

Cette formation, d’une durée d’un an en apprentissage.

La semaine d’entretien se tiendra la semaine du 20 avril 2021.

Contact : Grace BOGLO, Responsable Formation - Référente mobilité nationale & internationale du CFA - 01 40 03 77 27 - 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris

Formation à distance de Community Manager est proposée par ALT-RH Consulting (La Rochette 77).

Cette formation est programmée du 25/05/21 au 14/01/22 en distanciel, avec une réunion d’information en visio conférences via Zoom, le 28/04/21 à 10h00 (les codes sont communiqués sur la convocation).

Prérequis : Bac (avec expérience dans le domaine) à Bac +2, bonne pratique des nouvelles technologies, de la navigation Web et réseaux sociaux. Bon niveau en français.

Validation : Titre professionnel Niveau VI (Bac +3).

FORMAPOSTE / LIVE INSTAGRAM / Bac+3 Responsable de développement commercial / Mercredi 14 avril à 17h

Charlotte Delassus, Développeur de l’apprentissage (75, 78, 92, 95) - 01 41 58 67 56 – 06 87 84 93 38 - 9 rue du docteur Finot 93200 St-Denis

c.delassus@formaposte-iledefrance.fr

https://formaposte-iledefrance.fr

https://formaposte-nordest.fr/

Offre d’emploi « Partenaire GEIQ IDF »

Le GEIQ IDF recherche 1 technicien de maintenance préventif H/F - CDD en vue d’un CDI

• Niveau CAP, Permis B obligatoire poste à Méry-sur-Oise (95)
• Français lu, écrit et parlé (bon niveau)
• Contact : Vanessa RIVIERE recrutement@geiqidf.fr

Le GEIQ IDF recherche également :

• 1 aide conducteur de travaux H/F
• 2 Chefs d’équipe H/F
• 4 Monteurs échafaudeurs H/F

Type de contrat : CDD ou contrat de professionnalisation en vue d’un CDI

Démarrage : Rapidement                                                      

Contact : Vanessa RIVIERE recrutement@geiqidf.fr

Offre formation « Pôle emploi/AFPA »

La fondation Léonie Chaptal organise une journée portes ouvertes entre Mars & Mai sur différents métiers :

• Infirmier-ière
• Aide-soignant(e)
• Auxiliaire de puériculture

Offre « Pôle emploi / La Poste »

Le Pôle emploi D’Ermont organise un #TOM avec le centre de formation FORMAPOSTE pour promouvoir les formations EN ALTERNANCE pour le groupe LA POSTE le mercredi 28 avril à 10h00 en visioconférence (durée environ 1h30). La Poste propose 11 formations disponibles du niveau 3ème à BAC+4/5.

Offre formation « Pôle emploi/AFPA »

« Titre professionnel agent de propreté et d’hygiène »

Les informations collectives pour GIDEF TP Agent de propreté et d’hygiène sont ouvertes.

La formation (et les informations collectives) se déroulent à l’AFPA de Gonesse.

Date prévisionnelle de démarrage le 5 mai 2021.

Inscription obligatoire : GIDEF 01 82 30 37 49 contact.cbp8@gidef.fr

Offre formation « Pôle emploi/AFEC »

L’AFEC de Cergy propose la formation Assistante de vie aux familles qui débute le 12/04/21 jusqu’au 31/07/21

Des places sont disponibles sur les informations collectives du 30/03/21 ou du 06/04/21

Postes à pourvoir dans les Collectivités membres de Plaine Vallée

Mairie de Montmagny : Référent familles ICI, Référent parcours programme réussite éducative ICI, Responsable d'Accueil Périscolaire ICI, Animateur socioculturel ICI, Responsable du pôle cuisine et restauration ICI, Responsable du Club Ado et de l'accompagnement scolaire CLAS ICI, Responsable Centre Information Jeunesse avec accompagnement et insertion professionnelle des jeunes et Projets autonomes ICI, Assistant de vie scolaire ICI, Agent Territorial spécialisé en écoles maternelles ICI, Animateur Temps du Midi ICI, Responsable d'un Accueil Périscolaire ICI, Directeur de l'animation, des projets, du soutien, et de l'accompagnement professionnel de la Jeunesse ICI, Directeur de l'urbanisme et de l'aménagement durable ICI, Directeur ressources et contrôle des procédures ICI, Chargé de mission auprès du Directeur Général des Services ICI.

Mairie de Montmorency : Chargé de mission auprès du Directeur Général des services ICI, Directeur des affaires culturelles ICI, Gestionnaire affaires générales / ODEC / référent élections ICI, Directeurs d’accueil collectif pour mineurs ICI, Gestionnaire carrière paie ICI, Agent spécialisé des écoles maternelles en remplacement ICI, Responsable de la commande publique ICI, Jardinier ICI, Animateur de relais assistantes maternelles ICI, Agent de voirie ICI.

Mairie d'Ezanville : Educateur de jeunes enfants ICI, Auxiliaire de puériculture ICI, Agent polyvalent des services techniques ICI.

Mairie de Saint-Gratien : Assistant social ICI, Assistant du maire, des élus et du directeur de cabinet ICI, Responsable du service voirie ICI, Ingénieur d’opérations bâtiment spécialiste de la gestion des fluides ICI, Directeur des ressources humaines ICI, Chargé de support informatique et référent école numérique ICI, ATSEM ICI, Assistant auprès de la DGS ICI, Coordinateur petite enfance ICI, Auxiliaire de puériculture ICI, Assistant du maire, des élus et du directeur de cabinet ICI.

Mairie de Saint-Brice : Secrétaire du Maire ICI, Directeur de l'Urbanisme et des Services Techniques ICI, Agent polyvalent du bâtiment spécialité plomberie/chauffage ICI.

Mairie de Saint-Prix : Gestionnaire carrière-paie ICI, Animateur temps du midi ICI.

Mairie d’Enghien : Chargé de mission commerce ICI, Agent d'insertion RSA ICI.

Mairie de Domont : Officier d'état civil ICI, Responsable Cadre de vie: Voirie, Environnement, Espaces verts ICI, Assistant de direction en charge du conseil municipal ICI, Directeur Général des Services ICI.

Mairie de Soisy-sous-Montmorency : Agent polyvalent du bâtiment ICI.

Marie de Bouffémont : Agent entretien et restauration ICI, Gardien des équipements sportifs ICI.

Marie de Deuil-La Barre : Directeur de crèche ICI, Agent Petite Enfance du multi accueil ICI, Directeur PBJEPS ICI.

Emploi Plaine Vallée : la plateforme digitale

Pour favoriser la mise en relation des employeurs avec les demandeurs d’emploi, Plaine Vallée a lancé la plateforme digitale « Emploi Plaine Vallée ». Celle-ci recense toutes les offres locales d’emploi, mais également de stages et de formations, disponibles sur les 18 communes du territoire.

Consultable sur ordinateur, tablette et téléphone mobile, le site Emploi Plaine Vallée poursuit un double objectif :

• Apporter un service aux habitants en regroupant des offres habituellement publiées sur plus de 1500 sites ;
• Renforcer les services aux entreprises et aux collectivités, qui ont parfois du mal à recruter localement en permettant aux employeurs du territoire de déposer leurs offres gratuitement sur la plateforme.

Une carrière en gendarmerie, ça vous dit ?

Rejoignez la classe préparatoire intégrée de la gendarmerie nationale pour préparer le concours d'officier et entamer une brillante carrière dans l'une de ses unités.

OFFRES DE MOZAÏK RH

Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à but non lucratif, constitué en association loi 1901, spécialisé dans la promotion de la diversité. Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a accompagné 11000 candidats, collaboré avec plus de 150 entreprises et généré plus de 11 000 entretiens, débouchant sur 3 500 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés. Mozaïk RH propose aussi de nombreuses offres d’emploi sur son site Mozaïk RH.